expériences professionnelles principales image
Octobre 2022 – Mai 2024 _ AESIO MUTUELLE _ Administratrice Formation Digitale
Mise en ligne de parcours de formation, paramétrage des formations, gestion des inscriptions.
Utilisation du logiciel TalentSoft.
Recettage de parcours de formations.
Réalisation d'un parcours de formation et de test/quiz visant à valider/contrôler les compétences des apprenants.

Novembre 2017 – Octobre 2018 _ CGI _ Analyste programmeur junior
Tests des fonctionnalités de sites internet, correction du codage en fonction des problématiques rencontrées par les clients
Corrections de sites internet (avec le framework JAHIA)

Mars 2016 – Mars 2017 _ Orange _ Technicien réseau et télécommunication d’entreprise
Mise en place du réseau télécom de l’événement de surf à Lacanau
Configuration d’appareils de communication au sein d’entreprises et conseil quant au matériel à utiliser et leur fonctionnement
Expérience en tant qu'Administratrice de Formation Digitale sur la plateforme
Mon rôle en tant qu’administratrice de la plateforme Talensoft auprès d’Aésio Mutuelle, était :

  • Inscrire les apprenants aux formations qui leur étaient dédiées
  • Automatiser les inscriptions et les relances d’inscriptions
  • Participation à la maintenance annuelle de la plateforme e-learning avec intégration du nouveau plan de développement des compétences année N et clôture de celui N-1
  • Mise en place de parcours de formation et leurs paramétrages sur le LCMS, le TMS et le LMS
  • Mise en place de Validation d’Acquis et de leurs paramétrages sur le LCMS, le TMS et le LMS
  • Création de relance pour les Validations d’Acquis afin qu’elles soient réalisées dans les temps pour valider les compétences des apprenants.
Expérience en tant qu'Administratrice de Formation Digitale en dehors de la plateforme
  • Recettage des parcours de formation afin de s’assurer de leur bon fonctionnement, d’identifier les bugs et/ou anomalies potentielles et optimiser leurs réalisations
  • Réalisation d’extractions de statistiques et de satisfactions afin de contrôler les retours apprenants et de réfléchir à de potentielles améliorations
  • Exécution de tâches de PAO pour améliorer l'ergonomie du LMS et du catalogue de formations
  • Actions de conception sous Storyline et Rise pour venir en renfort de production de l'équipe
  • Répondre aux SAV soumis par les apprenants et manager, et y répondre dans des délais raisonnables
  • Mise en place d’un tuto d’utilisation afin de conserver les modes opératoires mis en place (création de parcours, sélections d’utilisateurs…)
  • Veille concernant l’outil TalentSoft
Recetter les parcours de formation Digitale Learning image
Le recettage et l’identification des bugs prirent très vite une place importante dans mes activités :

Du fait de mes connaissances ultérieures en termes de développement et de création de sites internet (notamment pour ce qui touche au UX/UI), j’ai mis en pratique ces expériences dans le contrôle qualité des modules soumis par les concepteurs.

Je recherchai les manipulations que l’apprenant était capable de réaliser, qu’elles soient en accord avec ce qui était attendu de leur part ou qu’elles soient dû à une mauvaise compréhension du module ou encore par erreur. Je recherchai comment « casser » le module afin d’éviter qu’il le soit par les apprenants.

Une fois l’anomalie trouvée et identifiée, je la rapportai dans un document partagé entre moi et le concepteur afin de la lui présenter et de lui expliquer sa nature. Le but étant d’aiguiller le plus possible le concepteur dans la correction de la problématique et, si nécessaire, l’accompagner dans le logiciel de création du module pour comprendre l’origine de l’anomalie.

Je m’assurai également que le chemin que devait suivre l’apprenant était simple à suivre et compréhensible d’un point de vue ergonomique.
Expériences E-Learning image
Coop'Alpha
3 semaines durant le mois de juillet 2022
Réalisation d'un module de formation en 3 capsules et évaluation - Créer sa page LinkedIn et réseauter.
Autres Expériences image
Février 2021 - Mars 2021 _ VEOLIA _Assistante d'Exploitation
Mission d'Intérim auprès de Manpower.
Récolte de données et traitement de celles-ci avec divers outils google (sheet par exemple).
Contact avec les entreprises partenaires quotidien et facturations du travail effectué.
Stages image
Novembre 2015 - ERT Technologie
Stage dans le cadre de la découverte du métier de Technicien Réseau.

Novembre 2015 - Garagiste
Stage dans le cadre de la découverte du métier de garagiste

Octobre 2015 - TBM
Stage dans le cadre de la découverte de métiers relatif aux transports en commun (conducteur, logistique, surveillant, mécanicien…)

Octobre 2015 - Mairie Bordeaux Métropole
Stage dans le cadre de la découverte du métier d'agent d'entretiens (entretiens de la voie publique, récupération des déchets...)